Hi-tech e energia: le nuove offerte di lavoro per ingegneri

Offerte di lavoro per ingegneri

Occasioni di lavoro per giovani ingegneri: sono in piena fase di svolgimento campagne di assunzione per under 30 attivate da multinazionali e aziende italiane nella seconda metà del 2016. Il comune denominatore di tali campagne? La selezione di neoprofessionisti con curriculum d’eccellenza, competenze specifiche e interesse per una carriera internazionale.

Tra le offerte più interessanti messe in fila dal Sole24Ore (Lavoro&Carriere) di oggi affiorano le seguenti: esaminiamole in sintesi.
Leonardo-Finmeccanica sta in questo momento selezionando complessivamente 65 figure per le sue sedi nel Regno Unito: sono ricercato profili tecnico-ingegneristici (software engineer, project engineer), specialisti in sicurezza e sicurezza informatica (cyber security engineer) e difesa, oltre a commercial manager.
K2, società italiana del settore It (soluzioni in settori come public service and governement, tlc e servizi cloud), sta aprendo 50 nuove posizioni di lavoro entro il 2016 con il lancio di una sua startup: si chiama Ods (Open Data Scientist), un centro di ricerca sui Big Data ospitato presso il Tecnopolo di Abruzzo (L’Aquila). Si cercano in questo caso profili di formazione tecnico-informatica, con competenze nelle principali aree di interesse della società.
Teorema Engineering, azienda triestina in ambito di Information technology e partner di Microsoft è in cerca di 30 figure ad elevato tasso tecnico per le sue sedi di Trieste, Padova e Milano. L’azienda è alla ricerca analisti sviluppatori Microsoft SharePoint (necessaria la conoscenza del linguaggio di programmazione C), System engineer senior, sistemisti Microsoft senior e neolaureati in ingegneria con una conoscenza di base dei linguaggi di programmazione.
Sorgenia è invece alla ricerca di consulenti energetici per il segmento delle piccole medie imprese: il target è focalizzato su professionisti specializzati nella proposta di soluzioni ad hoc per i clienti e nella successiva attività di assistenza e confronto con i responsabili aziendali.

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